Werte – Arbeitsrechtliche Beratung auf Augenhöhe von Ulrike Schmidt-Fleischer
Was macht eine Kanzlei aus, der Mandanten vertrauen? Für uns ist die Antwort klar: Persönlichkeit, Charakter und fundiertes Know-how. Wir verstehen uns als Anwalt und Notarin, die sich mit ganzer Überzeugung für die Rechte unserer Mandanten einsetzt. Im Arbeitsrecht geht es selten nur um Paragrafen. Es geht um Menschen, ihre Tätigkeit, ihr Gehalt und ihre berufliche Zukunft. Genau deshalb beraten wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer auf Augenhöhe. Wir nehmen uns Zeit, komplex arbeitsrechtliche Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.
Unser Ansatz ist pragmatisch, niemals steif. Eine gesunde Portion Humor gehört für uns dazu. So lassen sich even schwierige Themen wie eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag leichter besprechen. Wir klären auf, informieren und handeln durchsetzungskräftig.
Beratung mit Charakter – warum Pragmatismus im Arbeitsrecht zählt
Wir beraten Mandanten vom ersten Kontakt bis zur Lösung des Rechtsproblems mit klarer Sprache, messbaren Schritten und vollem Fokus auf deren konkrete Ziele. Ein steifer Vortrag bringt Ihnen nichts. Sie brauchen Antworten, die funktionieren. Wenn es um Ihren Arbeitsvertrag, eine Abmahnung oder die Kündigungsfrist geht, zählt klares Handeln. Wir übersetzen juristische Klauseln in verständliche Sprache. So wissen Arbeitgeber und Arbeitnehmer genau, wo sie stehen.
Dabei lassen wir niemals die Praxis aus den Augen. Unsere Erfahrung aus der Beratung großer Unternehmen und Kammern hilft uns. Wir erkennen früh, wo rechtliche Fettnäpfchen lauern. Das schützt Sie vor Fehlern. Wir arbeiten zielgerichtet und effizient. Lange wartet niemand auf Antworten. Wir liefern sie.
Pragmatismus bedeutet für uns auch, den Menschen zu sehen. Hinter jedem Vertrag steht eine Person. Hinter jeder Kündigung eine Entscheidung mit Konsequenzen. Wir behalten das im Blick. Unser Ziel ist die bestmögliche Lösung für Ihre Situation. Nicht mehr, nicht weniger.
Wie stellen wir sicher, dass Sie uns verstehen?
Kommunikation ist für uns kein Beiwerk, sondern der Kern unserer Beratung – ob bei der Erklärung von Fristen, der Prüfung von Klauseln oder der Vorbereitung auf das Arbeitsgericht. Wer seinen Anwalt nicht versteht, kann nicht mitentscheiden. Das ist unsere Überzeugung. Deshalb erklären wir jeden Sachverhalt so, dass er greifbar wird. Kein Fachjargon ohne Erklärung. Keine Klausel ohne Kontext.
Wir nutzen einen Ansatz, den wir „edutaining“ nennen. Das bedeutet, wir verbinden rechtliche Information mit einer verständlichen Aufbereitung. Sie lernen dabei, wie Ihr Arbeitsvertrag aufgebaut ist. Sie verstehen, warum eine bestimmte Kündigungsfrist gilt. Dieses Wissen stärkt Sie für die Zukunft.
Digital kompetent und schnell erreichbar – so arbeiten wir. Wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist. Dokumente prüfen wir zügig. Eine Vorlage für einen Aufhebungsvertrag erstellen wir effizient. Sie erhalten klare Rückmeldungen zu Ihrem Fall. Das gibt Sicherheit in oft stressigen Situationen.
Durchsetzungskraft – Ihr Schutz bei Konflikten und vor Gericht
Wenn Verhandlungen scheitern oder ein Arbeitgeber eine Kündigung ausspricht, benötigen Sie einen Anwalt, der Ihre Interessen konsequent vertritt – mit Erfahrung in Einigungsstellen, vor dem Arbeitsgericht und in der Gestaltung von Abfindungen. Wir zögern nicht, den gerichtlichen Weg zu gehen. Wenn es nötig ist, kämpfen wir für Ihr Recht. Eine gerechte Abfindung oder die korrekte Abwicklung eines Arbeitsverhältnisses sind oft hart umkämpft. Wir kennen die Mechanismen der Arbeitsgerichte genau.
In jeder Phase der Vertretung zeigt sich unsere Durchsetzungskraft: Wir durchleuchten Ihren Aufhebungsvertrag bis ins kleinste Detail, decken Schwächen in Abmahnungen auf und akzeptieren keine ungerechtfertigte Kündigung. Gründlich bereiten wir Ihren Fall vor – angefangen bei der sorgfältigen Aufarbeitung aller Fakten.
Auch Arbeitgeber profitieren von dieser Stärke. Wir gestalten Kündigungen rechtssicher. Wir vertreten Ihre Position in Verhandlungen mit Gewerkschaften. Wir prüfen Ihren Kündigungsschutz. So schützen wir Ihr Unternehmen vor langwierigen Prozessen. Das spart Zeit und Geld.
Was bedeutet Beratung auf Augenhöhe für uns im Alltag?
Für uns bedeutet Augenhöhe, dass wir Ihnen auf gleicher Ebene begegnen, Ihre Fragen ernst nehmen und gemeinsam Lösungen erarbeiten, die zu Ihrer Lebensrealität passen. Wir schauen nicht von oben herab auf Mandanten. Wir sitzen gemeinsam am Tisch. Jede Frage ist erlaubt. Jeder Einwand will gehört sein. Nur so entsteht Vertrauen.
Diese Grundhaltung bestimmt das gesamte Handeln unserer Kanzlei – vom ersten Anruf bis zum abgeschlossenen Mandat. Für Ihr Anliegen investieren wir die Zeit, die es braucht, egal ob eine Zielvereinbarung oder die Begleitung einer Betriebsratswahl im Raum steht. Zuhören, analysieren, handeln – das ist unsere Methode.
Unser Versprechen an Sie lautet: Wir stehen für Persönlichkeit und Charakter ein. Sie bekommen bei uns keine Standardberatung. Sie bekommen eine Begleitung, die Ihr Leben und Ihre Arbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit Know-how, Humor und vollem Einsatz.